Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Gute Mitarbeiter:innen zu finden, gehört heute zu den größten Herausforderungen für Unternehmen. Auch wir Therapielotsen spüren den Fachkräftemangel. Unter den vielen Recruiting-Strategien ist eine der erfolgreichsten Methoden gleichzeitig die naheliegendste: die Empfehlung durch das eigene Team. Denn die besten Botschafter:innen eines Unternehmens sitzen bereits im eigenen Büro, bzw. in der Praxis. Niemand kennt die Unternehmenskultur besser als die Menschen, die bereits darin arbeiten. Ihre Einblicke schaffen Vertrauen und wirken authentisch.

Warum Empfehlungen so gut funktionieren

Eine Empfehlung aus dem Kolleg:innenkreis hat oft mehr Gewicht als jede Stellenanzeige. Wer jemanden ins Team holt, steht mit dem eigenen Namen dafür ein und das sorgt für eine natürliche Vorauswahl, die meist gut passt.

Wenn aus Freunden Kollegen werden

Auf diesem Weg konnten wir bereits viele großartige Kolleg:innen für unser Lots:innen-Team gewinnen. Und das Schönste daran: Hinter jeder erfolgreichen Empfehlung steckt eine persönliche Geschichte. Eine Nachricht, ein Gespräch oder einfach das Gefühl: „Das könnte passen.“

Die Ergotherapeutinnen Julia und Lea haben gemeinsam studiert und sich in dieser Zeit angefreundet. Nach dem Abschluss gingen sie zunächst unterschiedliche Wege. Julia startete ihre berufliche Laufbahn in einer Neuroklinik. Schnell merkte sie jedoch, dass die starren Arbeitszeiten und festen Strukturen nicht zu ihr passten. Über eine Freundin lernte sie die Therapielotsen kennen, wechselte dorthin und ist bis heute begeistert:

Julia: „Ich arbeite hauptsächlich in Altenheimen und kann meine Arbeitszeit flexibel so gestalten, wie es für mich und meine Patient:innen am besten passt. Dadurch kann ich viel besser auf ihre Bedürfnisse eingehen und gleichzeitig auch darauf achten, was für mich selbst gut funktioniert. Außerdem habe ich große Freiheiten bei der Gestaltung meiner Therapien. Das macht die Arbeit für mich einfach richtig abwechslungsreich und erfüllend.“

Währenddessen arbeitete Lea in einer Praxis für Ergotherapie. Der eng getaktete Praxisalltag und die festen Dienstpläne wurden für sie jedoch zunehmend zur Belastung, wie sie ihrer Freundin Julia erzählte. Für Julia war daher schnell klar: Lea sollte ihren Job wechseln und Lotsin werden:

Julia: „Ich war mir ziemlich sicher, dass Lea und die Therapielotsen perfekt zusammenpassen würden. Sie ist einer der strukturiertesten Menschen, die ich kenne. Und genau das ist bei uns wichtig: Wer viel Freiheit bei der Gestaltung seiner Arbeitszeit und Therapien hat, muss auch gut organisieren können. Deshalb war ich überzeugt, dass sie sich bei uns wohlfühlen würde.“

Und genau so kam es. Inzwischen arbeitet Lea seit fünf Jahren bei den Therapielotsen und hat ihre Entscheidung keine Sekunde bereut:

Lea: „Ich liebe die Flexibilität, die man in einem klassischen Praxisbetrieb so kaum findet. Gleichzeitig hatte ich die Möglichkeit, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mittlerweile bin ich fachliche Leitung für Ergotherapie an unserem Standort. Außerdem profitieren wir von vielen tollen Benefits. Aber was für mich wirklich den Unterschied macht, sind das Team und die Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich einfach wohl und wertgeschätzt.“

Heute arbeiten Julia und Lea Seite an Seite und ihre Freundschaft ist sogar noch enger geworden. Lea wurde sogar Julias Trauzeugin. Erfolgsgeschichten wie diese machen uns glücklich und stolz. Sie sind ein Zeichen dafür, dass sich Menschen bei den Therapielotsen wohlfühlen und ihre positiven Erfahrungen gerne weitergeben.